Unternehmensleitbild


In unserem kleinen Pflegeheim für 18 Bewohner sehen wir uns als Dienstleistungsunternehmen, das dem hilfsbedürftigen, kranken, alten oder behinderten Menschen in jeder Lebenssituation hilfreich zur Seite steht.


                            Im Mittelpunkt unseres Handels steht der Mensch.


Wir sehen jeden Menschen als selbst bestimmendes Individuum. Jeder wird in seiner Würde und seinem Recht auf Entfaltung seiner Persönlichkeit respektiert. Wir unterstützen seine Interessen, begegnen seinen Wünschen, unter Einhaltung der Schweigepflicht. 

Wir fördern die aktive Mitbestimmung der Bewohner bei der Gestaltung der Pflege und beziehen Ressourcen und mögliche Selbsthilfepotentiale ein. Die Wiederherstellung der Unabhängigkeit der Bewohner steht im Vordergrund.


Die Qualität der Dienstleistung hat im gesamten Unternehmen höchsten Stellenwert. Jeder fühlt sich persönlich für die Qualität seiner Arbeitsergebnisse verantwortlich. Professionalität wird vorausgesetzt und entsprechend hoch angesehen.


Gute Zusammenarbeit im Mitarbeiterteam wirkt sich positiv auf unser Wohlbefinden unsere Leistungsfähigkeit und damit auf unsere Pflegequalität aus. Wir sind bemüht, unser pflegerisches Handeln immer wieder selbstkritisch zu reflektieren und unsere fachlichen, menschlichen und sozialen Fähigkeiten weiter zu entwickeln.


Führungskräfte und Mitarbeiter verfügen über klar geregelte Handlungsspielräume und nutzen diese auch aus. Wer mit einem Problem konfrontiert wird, hat die Möglichkeit selbständig zu handeln. Es wird jedem Mitarbeiter das Vertrauen und die Verantwortung zugetraut.


Offenheit und Ehrlichkeit prägen den Informations- und Kommunikationsstil des Hauses. Probleme, auch zwischenmenschlicher Art, werden offen angesprochen. Wir investieren Zeit und Energie in beiderseits vertretbaren Lösungen. 


Alle Mitarbeiter identifizieren sich in dem Unternehmen und engagieren sich persönlich. Sie vertreten nicht nur die eigenen Interessen, sondern handeln im Hinblick auf das Ganze. Das Unternehmen tut alles, damit niemand aus wirtschaftlichen Gründen entlassen werden muss. Identifikation und Engagement werden honoriert und gewürdigt.